취업정보란
새마을재단 공고 안내 N
No.2979020- 작성자 관리자
- 등록일 : 2022.06.21 11:27
- 조회수 : 358
- 2022년도 하반기 새마을세계화재단 ODA 영프로페셔널 채용 공고문.hwp (다운로드 : 104) 첨부파일 다운로드
새마을재단 공고 제 2022-00호
2022년도 하반기 새마을재단 ODA 영프로페셔널(YP) 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다. 2022년 6월 일 새마을재단 대표이사 |
방식 | 구분 | 직급 | 인원 | 직 무 내 용 | 부서 |
공개 경쟁 | 계약직 | 인턴 | 1명 | ∙ 해외 새마을 시범마을 조성 업무 지원 ∙ 기타 국제개발협력 관련 업무 지원 | 사업1부 |
□ 일반사항(최소 자격 기준)
만 19세 이상 만 34세 이하 미취업자(대한민국 국적 소지자)
남자는 군필자 또는 면제자 : 제대군인지원에 관한 법률 제16조 1항에 의거 제대군인에 대한 채용시험 응시연령 상한을 다음 각 호와 같이 연장함.
- 2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 3세
- 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 2세
- 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 1세
학력 제한 없음
지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당하지 않는 자
【 결 격 사 유 】 | ||
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람 | ||
□ 우대사항
사회적 배려층 및 취약계층 우대
- 저소득층(국민기초생활수급자), 차상위계층, 장애인, 국가보훈대상자, 지방인재, 북한이탈주민, 여성가장, 결혼이주자, 고졸자, 다문화가정, 위탁가정 및 아동보육시설 재원자(보호종료 아동)
KOICA ODA 자격증 보유자 우대
※ 상기 유형 중 1개 항목에 해당하는 사람은 서류전형 시 가산점 5점을 부여하며, 중복적용 불가(1인당 최대 5점 획득 가능)
□ 기타사항
사업수행기관 YP 기 참여자 지원 불가능
□ 계약기간 : 2022. 8. 1. ~ 2023. 2. 28.(7개월)
※ 채용일(2022. 8. 1.) 변경 불가
□ 보수수준 : 월 191만원(세전 기준) 예정
※ 2022년 고용노동부 고시 최저임금 : 9,160원×209시간=1,914,440원
※ 2023년 급여의 경우 최저임금 변동 상황에 따라 산정 후 지급 예정
□ 근무장소 : 새마을재단 사무실(경북 구미시 박정희로 155 글로벌관 2층)
□ 1차 심사 : 서류전형
평가요소
- 지원서의 내용을 바탕으로 서류전형 채점 기준에 의거 서면 심사하며 자기소개서 작성성실도, 지원동기, 직무 능력 및 국제개발협력 이해도를 종합 평가
합격자 결정
- 자격요건에 해당하고 서류전형 평균 득점 60% 이상인 자 중 고득점자순으로 채용인원의 3~5배 이내 선발
□ 2차 심사 : 면접전형[서류전형 합격자 대상 실시]
평가요소
- 당해 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
- 자질 및 발전 가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합 평가
합격자 결정
- 불합격 기준에 해당하지 아니한 사람 중에서 평정 성적이 우수한 사람 순으로 합격자 결정
- 최종합격자는 면접시험 평균 득점이 60% 이상인 자 중 고득점자순으로 결정
구분 | 일정 | 세부내용 |
채용공고 및 원서접수 | 22. 6. 21.(화) ~ 22. 7. 6.(수) | 접수방법 4p 참조 |
서류전형 | 22. 7. 8.(금) | 정성 및 정량평가 |
서류전형 합격자 발표 | 22. 7. 11.(월) | 홈페이지 공지, 개별통보 |
면접전형 | 22. 7. 14.(목) | 심층 면접 |
최종 합격자 발표 | 22. 7. 15.(금) | 홈페이지 공지, 개별통보 |
채용일자 | 22. 8. 1.(월) | 근로계약 및 업무개시 |
※ 일정은 재단 사정에 따라 변동될 수 있음.
※ 서류전형 및 면접전형(최종) 합격자 발표는 재단 홈페이지(www.saemaulgf.or.kr)에 공지하며, 면접 장소 및 시간은 서류전형 합격자 발표 시 세부 안내 예정
※ 최종합격자가 임용 포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음.
□ 접수기간 : 2022. 6. 24.(금) ~ 2022. 7. 6.(수) 18:00까지
□ 접수방법 : 이메일 접수(didi6674@smuf.or.kr)
* 메일 제목 : [ODA YP 지원]_지원자 성명
* 아래 지원서 제출 시 서류 순서에 따라 일괄 스캔하여 1개의 파일(pdf)로 만들어 제출
□ YP(영프로페셔널) 지원서(이력서) 1부(별지 제1호 서식)
* 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 첨부(증빙자료가 없는 경우 경력 미인정)
□ 자기소개서 1부(별지 제2호 서식)
□ 주민등록 초본 1부(남자의 경우 병역사항이 확인 가능하여야 함.)
□ 최종학교 졸업증명서 1부
□ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(별지 제3호 서식)
□ ODA영프로페셔널 사업 개인정보 수집·이용 동의서 1부(별지 제4호 서식)
□ 기타 자격사항 및 경력 등 기재 서식(해당자에 한함)(별지 제5호 서식)
* 어학점수, 수상실적, 상훈, 연구실적, 자격증, 관련경력, 학위 등 증빙자료 첨부
• 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료(기타 등록 허가증 포함) * 제출이 어려운 경우 사업자등록번호 기재 • 건강보험 자격득실 확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력내역서 1부. * 국민건강보험(www.nhis.or.kr) 또는 고용보험(www.ei.go.kr) 홈페이지에서 출력 가능 ⇨ 유관기관(단체) 근무 등으로 근무 기간과 시간이 불분명하여 건강보험 자격득실 확인서 또는 고용보험 피보험자격 등 이력내역 제출이 어려운 경우 보수내역, 주(週)당 근무시간 및 구체적인 수행 업무 등을 기재한 입증자료를 제출하지 않으면 불인정될 수 있음. ※ 응시원서 또는 이력서 경력은 경력증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못하거나 기재사항 미비로 경력 확인이 불가능할 경우 경력으로 인정하지 않음. |
※ 유의사항 : 어학, 자격증명서 등 증빙서류에 자동 기재되는 생년월일, 성별, 사진 등의 개인정보는 모자이크 처리하여 제출할 것
□ 사회적 취약계층 및 지방인재 증빙서류(해당자에 한함)(별지 제6호 서식)
□ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 응시하시기 바랍니다.
□ 채용과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 일정과 합격 여부를 반드시 확인해야 합니다.
□ 입사지원서(이력서)에 기재된 사항은 증빙자료를 첨부하여야 인정하며, 지원서상의 기재 착오, 누락 또는 허위사실이나 연락 불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 책임입니다.
□ 외국어로 기재된 서류의 경우 공증받은 한글 번역본을 첨부하여 제출하시기 바랍니다.
□ 제출서류에 허위사실이 있는 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
□ 서류전형 및 면접전형 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있으며 합격자 통지 후라도 부적합한 결격사유가 있는 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
□ 본 채용 계획은 새마을재단 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경된 사항은 새마을재단(www.saemaulgf.or.kr) 홈페이지에 별도 공고합니다.
□ 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
※ 새마을재단 사업1부 YP 채용 담당자(054-716-2559)